Royans Charpente

La passion du bois est transmise : les salariés de Royans Charpentes (26) poursuivent l’aventure, tandis que le dirigeant Éric Gresse prend sa retraite. Les porteurs de projet, Thibault Helluy et Valérie Bertrand, assurent la relève et s’associent à Pierre Defosse, dirigeant de TM Scop. La transmission et la transformation se font progressivement avec l’accompagnement de la société Transméa. Collaboration et confiance réciproque sont au cœur au de cette aventure collective : empreint d’une belle expérience avec Valérie Bertrand et Thibaut Helluy, Pierre Defosse n’hésite pas à faire à appel à eux quand Éric Gresse annonce sa retraite imminente. Chacun apporte son savoir-faire autour d’une passion commune, le bois, pour un enjeu fort : redonner de l’importance aux salariés. Devenir une Scop, c’est ainsi le moyen de mettre en pratique leurs valeurs et convictions, tout en pérennisant ces savoir-faire. A plusieurs, l’on est plus fort, d’où l’importance de considérer les salariés comme de réels acteurs de l’entreprise, ainsi que de s’associer entre sociétés. Dans cette optique, Royans Charpentes et TM Scop combinent leurs équipes, compétences et terrains d’action, de la Région Auvergne-Rhône-Alpes à la Région Provence-Alpes-Côte-D’Azur, et s’intègrent dans un réseau régional de plus de 500 sociétés coopératives et 8000 salariés ! Cette belle synergie est soutenue par la société Transméa qui accompagne la transmission, du diagnostic au développement, en proposant une solution de financement pour le cédant et les salariés.