En décembre 2014, M. René Genton le gérant de la société E.G.E. propose à ses salariés de reprendre l’entreprise en Scop.
Sur 13 salariés, 11 ont décidé de s’associer. Chacun des salariés a conservé son poste, mis à part Jérémy Limorte qui est passé d’un poste d’électricien à gérant. Le format Scop nous a permis de bénéficier de conditions financières privilégiées pour l’acquisition de cette société.
La reprise a eu lieu le 1er octobre 2015, et notre mission première a été de consolider la clientèle qui avait pour habitude de travailler avec le cédant. Presque 12 mois ont passé et les objectifs fixés avant la reprise ont été réalisés. En effet, les principaux clients sont restés fidèles à la société et l’ensemble des associés contribue à l’élargissement de la clientèle. Ce nouveau format rend chacun plus responsable et contribue au bon fonctionnement de la société.
Une réunion mensuelle a été mise en place afin de présenter les chiffres du mois et les chantiers en cours et à venir. Celle-ci nous semble primordiale pour renforcer la communication entre l’ensemble des associés.