Blikkradiologie

blikk und Bestimmung Die radiologischen Kernprozesse stehen im Zentrum unseres Denkens und Handelns. Alle Führungskräfte und Abteilungen haben vor allem diese Kernprozesse, also die qualitativ hochwertige, zeitlich optimierte und juristisch korrekte radiologische Versorgung unserer Patienten, sowie die optimale Auslastung unserer Ressourcen im Blick. Wir sind Spezialisten für ambulant-stationäre Verzahnung und Partner der Zuweiser und Krankenhäuser. Wir sind einer der führenden Anbieter für Radiologie in Deutschland. blikk und Leistung Mit modernen medizinischen Geräten garantieren wir einen hohen technischen Standard unserer Untersuchungen. Wir bieten Untersuchungen nach neuesten medizinischen Standards. Neue medizinische Erkenntnisse und fortschrittliche Verfahren werden in die tägliche Praxis überführt. Alle Patienten und Partner genießen jederzeit und an jedem Standort eine hohe radiologische und Dienstleistungsqualität. blikk und Wachstum Wir denken wirtschaftlich und bauen die wirtschaftlichen Grundlagen weiter aus. Wir tätigen Investitionen in die Zukunft, für eine gute medizinische Versorgung unserer Patienten. Wir sichern die integrative, kollegiale Anbindung neuer Praxen in unseren Verbund. blikk und Potenziale Wir sind für alle MitarbeiterInnen und BewerberInnen offen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Behinderung und Religion. Wir entwickeln alle MitarbeiterInnen kontinuierlich weiter und fördern die fachliche Kompetenz. Wir bilden Menschen aus und investieren so in ihre und unsere Zukunft. Wir fördern das selbstverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeiter im Team. blikk und Verantwortung Wir sind ein selbstbestimmt handelndes Gesundheitsunternehmen. Zu den Grundsätzen unserer täglichen Arbeit gehören Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Wir setzen unsere Arbeitskraft und Mittel effizient ein. Ergebnisse sind gleichermaßen eine optimale Dienstleistung und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Die Einhaltung ethischer Standards (Compliance Regeln) im Verhalten gegenüber MitarbeiterInnen und Partnern, Empathie und Menschlichkeit zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir berücksichtigen in unserem Handeln sämtliche Rechtsvorschriften. Unsere Führungskräfte praktizieren gegenüber den MitarbeiterInnen einen dezentralen und kooperativen Führungsstil, geprägt von Respekt, Vertrauen und Transparenz. Unsere Führungskräfte leben die Unternehmensziele und die Unternehmenskultur vor. blikk und Interaktion Unsere Ziele erreichen wir durch eine nachvollziehbare, dokumentierte Unternehmenskommunikation. Wir schenken den Anliegen, Meinungen und Vorschlägen unserer MitarbeiterInnen Gehör. Der Dialog der MitarbeiterInnen untereinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit.