Снижаем риски инцидентов и травматизма, а также ущерб, вызванные человеческим фактором при проведении опасных работ путем кардинального повышения мотивации к обучению охране труда и безопасности. В VR-тренажерах, сделанных по принципу квестов, имитируются аварийные ситуации и задействуются стрессовые факторы (know-how). Это коренным образом меняет подход к обучению: 1) человек наглядно и на собственном опыте видит последствия спешки, невнимательности и незнания правил. 2) его не надо уговаривать слушать скучные инструктажи.
Будущее обучения охране труда за VR – только в виртуальной реальности можно без риска для жизни и для здоровья отрабатывать опасные ситуации и доводить навык до рефлекторного уровня.